Offre d’emploi : Pitching Coach & Agent de Développement

Poste à pouvoir : Septembre 2020        

Association : Baseball Club des Templiers de Sénart – Grand Paris Sud

Personne de contact : Matthieu Brelle-Andrade

Téléphone : +33 6 52 53 74 13

Email : matthieubrelleandrade@gmail.com

Adresse : 1 Côte de la Communauté77127, Lieusaint France

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  1. Missions sportives

Il prépare et anime ses interventions (entraînements et stages). Il assure le relationnel pédagogique avec les parents. Il est force de proposition dans la mise en place d’activités et la participation à ces activités (organisation de compétitions, de stages, déplacements, etc.). Il assure le suivi des sportifs de Haut Niveau en lien avec les Pôles. Après accord du Président de la section ou du Bureau, il peut être amené à intervenir dans les différentes structures fédérales. Il conçoit et met en œuvre des formations destinées aux entraîneurs bénévoles de la section.

  1. Missions de développement

Il mène et coordonne les projets de développement de l’activité baseball sur le territoire de l’Agglomération Grand Paris Sud – Seine Essonne Sénart – en rapport avec le projet associatif et sportif de la section afin de pérenniser son emploi. Il propose et participe à des actions de promotion et de développement.

  1. Missions administratives

Il assiste les dirigeants bénévoles dans la gestion administrative de la section. Les missions administratives sont liées au bon déroulement et à la promotion de l’activité de la section.

  1. Participation à la vie du club

Sur invitation, il participe aux réunions des instances de la section baseball (Bureau, Comité directeur). Si sa présence est nécessaire et après accord du Bureau, il peut participer aux Commissions mises en place. Il participe aux tâches organisationnelles lors des événements organisés par la section.

Il vérifie l’état du matériel et signale les dysfonctionnements. Il entretient le petit matériel, l’inventorie, le range. Il assure le suivi de sécurité et contrôle le matériel dont il a directement l’usage. Au besoin, il sollicite tout remplacement qu’il jugera nécessaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Responsabilité

Il est responsable des missions qui lui sont confiées :

Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition ;

Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée des séances ;

Entretenir quotidiennement les installations sportives (hors marché GPS) ;

Répondre et/ou transmettre les attentes des adhérents ;

Organiser certains déplacements majeurs ;

Garantir le respect de la politique sportive mise en place par le Comité directeur

Il n’a pas la responsabilité en termes d’encadrement d’autres salariés, mais peut être amené à exercer une mission de conseil notamment auprès des encadrants bénévoles.

Autonomie/initiative

Il est capable d’exécuter des tâches comportant un savoir-faire technique spécialisé :

Organiser son activité en fonction de la politique sportive de la section ;

Elaborer et mettre à jour le planning des différentes séances, le planning d’occupation du stade

Capacité d’adaptation aux différents publics et autres contraintes (conditions climatiques…)

Technicité

Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction d’entraîneur :

Connaissances techniques et créativité permettant de créer des exercices ciblés ;

Les règles encadrants sa discipline (règlementation, sécurité, etc.) ;

Les connaissances relatives aux techniques d’enseignement et d’encadrement de groupes ;

Des capacités en termes d’organisation et de communication

Savoir-être

Capacité à travailler en équipe

Sens de la pédagogie

Prise d’initiative 

Faculté à s’autoévaluer, à émettre et recevoir des critiques constructives

Outils numériques

Connaissances de base sur MS Word, Excel, Powerpoint, Facebook, Instagram, Youtube

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : matthieubrelleandrade@gmail.com

Fiche de poste (.pdf)